Siekiant išgryninti organizacijos tobulėjimo, augimo galimybes svarbu įvertinti esamą situaciją organizacijoje. Įsitraukimo, pasitenkinimo darbu, darbuotojų nuomonės, 360 laipsnių ir kiti tyrimai gali padėti suprasti esamą situaciją įmonėje darbuotojų akimis, gauti iš jų grįžtamąjį ryšį struktūruotai. Tyrimų metu gautos įžvalgos padeda suprasti organizacijos stipriąsias puses bei tobulėjimo reikalaujančias sritis ir sukurti aiškų veiksmų planą geresniems rezultatams pasiekti. Mūsų tikslas – padėti Jums rasti informatyvius atsakymus, tad Jums tinkamiausią metodą parinksime kartu.

Klauskite mūsų