People Link Vilnius € 1200 – 1500 gross
HR, teisė, administravimas
Patalpinta: prieš 7 mėnesiai
  • Esame pirmieji, turintys gerovės vadovę, besirūpinančią mūsų gera fizine ir emocine savijauta, produktyvumu.
  • Kas mėnesį kviečiame žymiausius pasaulio lektorius mums pakalbėti įvairiomis temomis.
  • Turime aiškų įvedimo ir karjeros įmonėje kelią, todėl Tau atėjus ne tik turėsi mentorių, bet ilgainiui ir pats (pati) išmoksi vadovavimo žmonėms subtilybių.
  • Daug dirbame komandose, mokomės vieni iš kitų, gerbiame vieni kitus, pripažįstame klaidas, kad galėtumėme augti tiek kaip kompanija, tiek asmenybiškai.

Siūlome galimybę pradėti savo karjerą klientų ir darbuotojų patyrimų valdymo srityje. Iki šiol šią poziciją dalinomės dalimis komandoje, bet atėjo laikas atiduoti visų patyrimų valdymą į vienas rankas. Taigi kviečiame prisijungti prie mūsų komandos Vilniuje.

PoZICIJOS APRAŠYMAS:

  • Klientų patyrimas: klientų patyrimų matavimo organizavimas ir rezultatų analizė; rūpinimasis klientų renginiais; komunikacija su klientais dėl kvietimų į renginius; klientų patyrimo gerinimo priemonių rengimas.
  • Kandidatų patyrimas: kandidatų patyrimų matavimo organizavimas ir rezultatų analizė; grįžtamojo ryšio kolegoms suteikimas ir priemonių kandidatų patyrimui gerinti rengimas.
  • Darbuotojų patyrimas: vidinių įmonės renginių organizavimas; sveikinimų kolegoms organizavimas; vidinės komunikacijos valdymas.

Ko tikimės iš tavęs?

  • Turi vadybinį ar komunikacijos/rinkodaros išsilavinimą arba esi paskutinio kurso studentas (-ė);
  • Turi daug noro gilintis į klientų patyrimų valdymą ir kūrimą;
  • Nori siekti karjeros patyrimų valdymo arba/ir darbdavio įvaizdžio kūrimo srityse;
  • Puikiai moki anglų kalbą;
  • Pastovus tobulėjimas – viena iš tavo vertybių;
  • Pasižymi komandiškumu, atvirumu ir atkaklumu.

SIŪLOMAS PAKETAS:

  • Fiksuotas darbo užmokestis – nuo 1200 – 1500 EUR gross priklausomai nuo kompetencijos (galimybė dirbti ne pilnu etatu);
  • Galimybė užsidirbti priedus prisidedant prie darbo konsultaciniuose projektuose;
  • Sveikatos draudimas po 6 mėn. darbo;
  • Mokymų ir augimo biudžetas po 3 mėn. darbo;
  • Hibridinis darbo modelis;
  • „Darbostogų“ galimybės ir dalinis jų kompensavimas.

Jei domina šį galimybė CV ir trumpą laišką (max 5 sakiniai), kodėl Jums įdomi klientų ir darbuotojų patirčių valdymo sritis ir ši darbo pozicija, siųskite: jurgita@peoplelink.lt. Visus klausimus Jums atsakys Jurgita tel. 861465999 arba Linkedin asmenine žinute linkedin.com/in/jurgitalemesiute

Klauskite mūsų