RINVEST įmonių grupė – stabiliai auganti įmonių grupė: Nekilnojamo Turto (NT) vystytojai, kurie ieško neatrastų ir įdomių vietų, apgalvotai projektuoja ir kruopščiai stato gyvenamuosius objektus Lietuvoje, bei viso to sėkmės pagrindu išskiria komandą.
Ieškome HR Generalisto (-ės), kuris (-i) ne tik padėtų stiprinti komandą įdiegiant ir valdant personalo procesus, bet ir kartu kurtų kultūrą bei skatintų tvariai augti.
KASDIENIAI UŽDAVINIAI:
- Kursi ir įgyvendinsi HR strategiją – nuo idėjos iki įgyvendinimo. Būsi šios srities lyderis (-ė).
- Rūpinsiesi komandos augimu: nuo specialistų statybos ir gamybos srityse iki vadovų pozicijų atrankų.
- Padėsi užtikrinti: sklandų naujokų įvedimą bei adaptaciją kartu su skyrių vadovų pagalba.
- Administruosi personalo dokumentus: darbo sutartis, rengsi pareiginius nuostatus, vidines tvarkas ir įsakymus. Užtikrinsi darbo santykių atitiktį pagal galiojančius teisės aktus.
- Konsultuosi vadovus personalo valdymo klausimais: nuo kasdieninių klausimų iki konfliktų prevencijos.
- Stiprinsi įmonės kultūrą: skatinsi komandiškumą, įsitraukimą ir konstruktyvią komunikaciją.
- Bendradarbiausi su darbuotojų saugos ir sveikatos specialistais siekiant užtikrinti saugią aplinką statybvietėse ir gamybos patalpose.
TAU SIŪLOME:
- Konkurencingą atlyginimą: nuo 3600 – 4100 Eur bruto.
- Būsi pirmas (-a) personalo žmogus, tad galėsi kurti procesus. Viskas – nuo atrankų iki kultūros iniciatyvų bus tavo rankose. Spręsi ką reikia daryti, kokius tikslus kelti, kaip atrodo sėkmė ir kaip jos siekti! 😊
- Strateginį vaidmenį – būsi partneris (-ė) vadovų komandai. Tavo įžvalgos formuos sprendimus, o ne tik seks juos.
- Augančią, ambicingą komandą – RINVEST grupė aktyviai plečiasi, vykdo reikšmingus statybos ir gamybos projektus, kuria naujus padalinius. Tai dinamiška aplinka, kurioje netrūksta nei iššūkių, nei erdvės idėjoms.
KO TIKIMĖS IŠ TAVĘS:
- Turi bent 3 metų patirties žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje – žinai, ką reiškia būti ne tik įgyvendintoju, bet ir sprendimų priėmėju.
- Esi daręs (-iusi) visko – nuo atrankų, įvedimo ir adaptacijos iki vertinimo sistemų, mokymų ir kt.
- Tau nesvetima savarankiška veikla – gebi susidėlioti personalo procesus nuo idėjos iki įgyvendinimo.
- Puikiai bendrauji: moki išgirsti, susitarti, o reikalui esant – ir spręsti nepatogius klausimus.
- Supranti darbo teisės pagrindus ir jauti atsakomybę už tvarkingus procesus.
- Jei turi patirties su statybų ar gamybos įmonėmis – tai būtų privalumas.
KANDIDATAVIMAS
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitus atrankos etapus.
Mūsų privatumo politika: https://www.peoplelink.lt/privatumo-politika/