Jau daug mūsų klientų džiaugiasi mūsų HR konsultantų pagalba diegiant veiklos vertinimo sistemas, formuojant darbdavio įvaizdį, kuriant darbuotojų įvedimo procesą ar bet kurią kitą darbuotojo kelionės dalį. Drąsiai kreipkitės konsultacijos, pirma, esamos situacijos įvertinimo (audito) konsultacija nemokama.
Įsivertinkite patys (nemokamai)
Pasitikritnkite kaip Jūsų personalo valdymo sistemos atitinka gerąsias įmonių praktikas. Užpildykite klausimyną.
Organizaciniai tyrimai
Siekiant išgryninti organizacijos tobulėjimo, augimo galimybes svarbu įvertinti esamą situaciją organizacijoje. Įsitraukimo, pasitenkinimo darbu, darbuotojų nuomonės, 360 laipsnių ir kiti tyrimai gali padėti suprasti esamą situaciją įmonėje darbuotojų akimis, gauti iš jų grįžtamąjį ryšį struktūruotai.
Darbdavio įvaizdžio tyrimai ir formavimas
Visi darbdaviai turi savo įvaizdį, formuojantį potencialių darbuotojų apsisprendimą rinktis Jūsų kompaniją ar ne. Tam, kad galėtumėte tinkamai formuoti savo įvaizdį, svarbu turėti Darbdavio vertės pasiūlymą, orientuotą į vidines bei išorines talentų grupes.
Augimo paketas
Konsultacinių paslaugų paketas, kuris skirtas kompanijoms, kurios tiksliai nežino nuo ko pradėti stiprinant savo personalo valdymą. Pagal kompanijos poreikį ir esamą situaciją sudaroma konsultacinių projektų seka, kuri padės kompanijai tvariai augti ir gerinti darbuotojų pasitenkinimą ir lojalumą.
Jums padės: Rimgailė Butkuvienė
