Daugelis mūsų klientų jau džiaugiasi mūsų personalo konsultantų pagalba diegiant veiklos vertinimo sistemas, tiriant ir stiprinant darbdavio įvaizdį, kuriant darbuotojų atrankos bei įvedimo procesą ar efektyvinant bet kurią kitą darbuotojo kelionės organizacijoje dalį. Drąsiai kreipkitės patarimo, personalo procesų auditą atliksime nemokamai.
Įsivertinkite patys (nemokamai)
Pasitikrinkite kaip Jūsų personalo valdymo sistemos atitinka gerąsias įmonių praktikas. Užpildykite klausimyną.
Organizacijos sveikatos klausimynas
Sveikoje organizacijoje laimingi ir įsitraukę žmonės stengiasi savo darbą atlikti puikiai.
360 grįžtamojo ryšio tyrimas
360 grįžtamojo ryšio tyrimas yra labiausiai paplitęs sėkmingų organizacijų vadovų kompetencijos vertinimo metodas.
Talentų pritraukimo proceso optimizavimas ir darbdavio įvaizdis
Visi darbdaviai turi savo įvaizdį, formuojantį potencialių darbuotojų apsisprendimą rinktis Jūsų kompaniją ar ne.
Gerovės ir kultūros tyrimas
Gerovės valdymas organizacijose – inovatyvi ir aktuali tema organizacijose.
Augimo paketas
Konsultacinių paslaugų paketas, kuris skirtas kompanijoms, kurios tiksliai nežino nuo ko pradėti stiprinant savo personalo valdymą. Pagal kompanijos poreikį ir esamą situaciją sudaroma konsultacinių projektų seka, kuri padės kompanijai tvariai augti ir gerinti darbuotojų pasitenkinimą ir lojalumą.
Jums padės: Deimantė Mikalauskė
